TIP#3: Jak je to s údaji uchazečů o zaměstnání?


Pokud odpoví na Váš inzerát:

 

  • MŮŽETE bez jejich výslovného souhlasu údaje použít k provedení výběrového řízení (k vytvoření databáze uchazečů, ke kontaktování za účelem pozvání na pohovor nebo odmítnutí)

  • MUSÍTE údaje chránit před zpřístupněním neoprávněným osobám (např. uklízečce) a po ukončení výběrového řízení je vymazat (odstranit z PC, skartovat životopis a jiné dokumenty)

  • NEMŮŽETE bez jejich výslovného souhlasu uchovat údaje po skončení výběrového řízení 

Již v příštím tipu#4 se dozvíte, co všechno se skrývá pod pojmem osobní údaj

#NebojmeseGDPR

 

JUDr. Tomáš Havelka, LL.M.