Umělá inteligence se během posledních dvou let stala běžnou součástí pracovního života. Zaměstnanci ji využívají při přípravě e-mailů, tvorbě pracovních dokumentů, náboru zaměstnanců nebo komunikaci s uchazeči. Spolu s novými možnostmi však přicházejí i nové povinnosti.
Shrnutí hlavních bodů a praktická doporučení přinášíme v nejnovějším vydání našeho newsletteru: Havelková & Partners | Používání AI v HR
Mgr. Anna Prokopová 07.08.2026