• Služby
  • Tým
  • Reference
  • Kontakt
  • Blog
    • Čeština
    • English
    • Deutsch
  • Blog
  • Vše
  • GDPR a osobní údaje
  • Pracovní právo
  • Ostatní právní oblasti
  • Newslettery
  • Novinky z kanceláře

Odběr newsletteru e-mailem

* povinné

Nová pravidla pro platformovou práci - co přináší připravovaný návrh zákona o platformové práci?

Hlavním cílem návrhu zákona o platformové práci je posílit ochranu osob, které si vydělávají prostřednictvím digitálních…


Mgr. Kristýna Smočková 04.05.2026

Změny v postihu nelegálního zaměstnávání – co přináší připravovaná novela zákona o zaměstnanosti a zákona o pobytu cizinců?

V rámci připravovaných legislativních změn dochází k zásadní redefinici pojmu nelegální práce a současně ke změně systému sankcí v oblasti…

Mgr. Kristýna Smočková 29.04.2026

Pracovnělékařské prohlídky v roce 2026

Pracovnělékařské prohlídky patří mezi oblasti, kde se v praxi stále objevuje řada nejasností. Novela účinná od roku 2026 některé z nich zpřesňuje –…

Mgr. Anna Prokopová 10.04.2026

Samostatná činnost nebo závislá práce? NSS určuje nové hranice při hodnocení závislé práce pro IT firmy

Logují kontraktoři čas do JIRA, pracují 8 hodin denně v týmu a chodí na porady? Pak možná nejde o podnikání, ale o zaměstnání.Takový vzkaz vysílá…

Mgr. Kristýna Smočková 01.04.2026

Převedení zaměstnance na jinou práci po pracovním úrazu: může zaměstnanec práci odmítnout?

Situace, kdy zaměstnanec po pracovním úrazu nebo z jiných zdravotních důvodů nemůže dále vykonávat dosavadní práci, není v praxi výjimečná.…

Mgr. Anna Katerina Vintrová LL.M. 12.03.2026

Havelková & Partners | Jediný zdroj: průsečík pracovního a koncernového práva, který nesmíte přehlédnout

Tento týden jsme našim klientům rozeslali newsletter věnovaný aktuálnímu tématu na pomezí pracovního a koncernového práva – tzv. jedinému zdroji v…

Mgr. David Šourek 27.02.2026

Nejvyšší soud potvrzuje: pohyblivou složku mzdy lze podmínit dodržováním povinností

Pohyblivé složky mzdy (bonusy) jsou častým předmětem sporů. Zaměstnanci je často považují za samozřejmou součást odměňování, zaměstnavatelé zase za…

Kristýna Mazánková 20.02.2026

  • Blog
  • Vše (233)
  • GDPR a osobní údaje (46)
  • Pracovní právo (46)
  • Ostatní právní oblasti (94)
  • Newslettery (26)
  • Novinky z kanceláře (21)

© Havelková & Partners, advokátní kancelář, s.r.o. všechna práva vyhrazena.

Povinné informace

Registrace ČAK: Mgr. Dominika Havelková, č. 11252 JUDr. Tomáš Havelka, LL.M., č. 11916 Mgr. Jan Machač, č. 21585 Mgr. Anna Katerina Vintrová, LL.M., č. 22126 Registrace OR: Havelková & Partners, advokátní kancelář, s.r.o. IČ: 24731544 DIČ: CZ24731544 zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 169612 Pro spotřebitele: Pro mimosoudní řešení spotřebitelských sporů ze smluv o poskytování právních služeb je příslušnou Česká advokátní komora (www.cak.cz).